중소, 중견 기업에서 청년을 채용하는 경우 정부에서는 다양한 지원금을 지원하고 있습니다. 그중 청년 추가장려금, 청년 디지털 일자리 사업, 청년일 경험 지원사업 등이 있습니다. 오늘은 청년 디지털 일자리 사업 이란 무엇이며 지원받을 수 있는 지원대상 기업은 어디인지 자세하게 알아보겠습니다.
::: 청년 디지털 일자리 사업이란?
IT 활용가능 직무에 청년을 채용하는 중고, 중견기업에 6개월간 인건비 월 최대 180만 원 간접노무비 10만 원을 지원하는 사업입니다.
::: 청년 디지털 일자리 사업 지원대상 기업(해당되는 기업조건)
① 5인이상 중소, 중견기업을 대상으로 진행합니다.
예외적으로 일부 업종은 1~4인도 참여 가능합니다. (지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업, 성장유망업종, 벤처기업, 청년창업기업)
②20년 12월 말까지 청년을 채용한 기업이 대상이 됩니다. (사업 참여 신청일 1개월 전부터 청년 채용일까지 고용조정으로 인한 인위적 감원이 없는 기업이 대상입니다.)
::: 채용가능한 청년 기준
채용일 기준으로 만 15세 이상만 34세 이하입니다. IT 관련 자격증 소지 의무는 없습니다. 채용일 기준으로 고용 보험 미가입 상태여야 하며 채용일 당시 사업자 등록자가 아니여야 합니다.
::: 청년 디지털 일자리 사업 지원요건
근로시간은 주 15시간 이상입니다. 기업은 청년에게 최저임금 이상 지급해야됩니다.(주 40시간 기준 월 179만 5,310원)
4대 보험 가입은 필수이고, 근로계약기간은 3개월 이상이며 정규직 채용도 가능합니다.
정규직 전환 후에는 청년내일채움공제, 청년 추가 고용장려금 등으로 연계 참여 가능합니다.
::: 청년 디지털 일자리 사업 지원 내용
20년 12월 이전에 채용된 인원을 대상으로 인건비 지급(최대 180만원), 간접 노무비를 추기 지원, 기업당 최대 30명 한도입니다.
::: 청년 디지털 일자리 사업 신청방법
워크넷, 청년 디지털 일자리 사업 홈페이지에서 온라인 참여 신청
www.work.go.kr/youthjob/main/index.do
청년일자리
www.work.go.kr
정부에서는 청년채용에 관련한 다양한 지원금을제공하고 있습니다.1인기업, 중소,중견기업에서는 청년을 채용하는데 드는 비용으로 인한 경제적 부담도 줄어 들고, 함께 일하여 시너지 효과도 높일 수 있습니다.
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