청년 채용 지원금 고용장려금, 청년 일경험 지원사업

취업하기 힘든 시기에 청년에게 일경험 기회를 제공하여 직무 경력을 높여주기 위한 청년 일 경험 지원사업이 있습니다. 중소, 중견기업에서는 채용에 드는 경제적 비용을 절감할 수 있으면, 청년은 직무 경력을 높여주어 취업의 기회를 높여 줄 수 있습니다.  정부에서는 다양한 청년고용에 대한 지원금을 제공하고 있으며, 이전 글에서는 청년 디지털 일자리 사업에 대해서 알아보았습니다. 청년 채용 지원금 고용장려금, 청년 디지털 일자리 사업

오늘은 청년 일경험 지원사업에 대하여 자세하게 알아보겠습니다. 

::: 청년 일경험 지원 사업이란? 

청년에게 중소, 중견기업의 일 경험 기회를 제공하여 직무경력과 정규직 취업 가능성을 제고하여 중소기업의 인력난 해소와 청년의 일자리 창출을 위한 2020년 한시사업입니다. 

청년을 챙용한 중소기업에 6개월 인건비(월 최대 80만 원)와 관리비(인건비의 10%)를 지원해주는 사업입니다. 

청년 일경험 지원 사업

 

::: 청년 일경험 지원 사업, 지원대상 기업 

고용보험 피보험자수 5인 이상, 중소, 중견기업입니다

단, 번체기업, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업분야 관련 업종, 성장유망업종, 청년 창업기업은 1인 이상이라고 예외적으로 참여 가능합니다. 

 

::: 청년 일경험 지원사업, 지원조건

기업은 사업 신청일 1개월 전부터 청년 채용일까지 고용조정으로 인한 인위적 감원이 없어야 합니다. 청년은 채용일 만 15세 이상 34세 이하인 자입니다. 

 

청년 일경험 지원 사업

::: 청년 일경험 지원사업, 지원내용

2020년 12월 31일 채용한 청년의 채용 일로부터 최대 6개월까지 지원합니다. 참여 청년 1인당 인건비(최대 월 80만 원)와 관리비(인건비 10%, 최대 월 8만 원)가 지원됩니다. 

청년 일경험 지원사업

 

::: 청년 일경험 지원사업, 지원절차

(참여 신청) 기업이 “워크넷-일 경험” 누리집(www.work.go.kr/youthjob)에서 운영기관을 지정하여 신청 가능합니다. 

 

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