육아휴직2 육아기 근로시간 단축 제도, 근로시간 및 지급액 육아기 근로시간 단축제도 알아보기 신청 방법 및 지급액 모의 계산 어린 자녀들을 키우다 보면 워킹맘들은 고민이 많아지죠. 가장 많이 하는 고민이 육아휴직을 해야 되나? 하는 고민이 아닐까 싶어요. 하지만 육아휴직 동안 경력단절이 생기다 보면, 다시 복직했을 때가 고민되어 육아휴직을 하는 것도 고민이 되기 마련이에요. 육아기 근로시간 단축이라는 좋은 제도가 있어서 소개해볼까 합니다. 육아휴직 대신, 근로시간을 단축하여 아이들과 함께하는 시간을 늘려보는 것도 좋은 해결 방법이라고 생각합니다. 19년 10.01년부터는 육아휴직을 사용하지 않은 경우 최대 2년까지 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있게 되었고, 최소 1시간 단축도 가능해졌습니다. 육아기 근로시간 단축제도에 대해서 좀 더 자사 하게 알아볼까요? .. 2020. 3. 13. 육아휴직, 부부 동시에 육아휴직 가능해요!! 육아휴직 부부가 동시에 육아휴직 독박 육아에서 탈출해요! 최근 아빠들의 육아휴직이 증가하고 있습니다. 엄마뿐 아니라 아빠도 육아에 대한 관심이 높아지고, 아이들에게 정서적인 안정감을 제공하고 있습니다. 최근에 부부가 동시에 육아휴직이 가능해진다는 좋은 소식을 접하게 되었습니다. 기존 육아휴직제도는 부부가 같은기간에 휴직을 할 수 없었고, 사업주가 허가해도 육아휴직급여는 부부 중 1인에게만 지급되었기 때문에 같이 육아휴직을 하기에는 부담스러운 부분이 있었습니다. 부부중 한 사람만 육아휴직을 하여. 독박육아를 할 수 밖게 없는게 현실적인 문제였습니다. 2020년 2월28일 부터는 부부가 동시에 육아휴직이 가능해지게 되었고, 육아휴직 급여도 동시에 지급 가능하게 변경되었습니다. 부부 동시 육아휴직은 어떻게 바.. 2020. 3. 12. 이전 1 다음
