근로시간 단축 분할사용1 육아기 근로시간 단축 제도, 근로시간 및 지급액 육아기 근로시간 단축제도 알아보기 신청 방법 및 지급액 모의 계산 어린 자녀들을 키우다 보면 워킹맘들은 고민이 많아지죠. 가장 많이 하는 고민이 육아휴직을 해야 되나? 하는 고민이 아닐까 싶어요. 하지만 육아휴직 동안 경력단절이 생기다 보면, 다시 복직했을 때가 고민되어 육아휴직을 하는 것도 고민이 되기 마련이에요. 육아기 근로시간 단축이라는 좋은 제도가 있어서 소개해볼까 합니다. 육아휴직 대신, 근로시간을 단축하여 아이들과 함께하는 시간을 늘려보는 것도 좋은 해결 방법이라고 생각합니다. 19년 10.01년부터는 육아휴직을 사용하지 않은 경우 최대 2년까지 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있게 되었고, 최소 1시간 단축도 가능해졌습니다. 육아기 근로시간 단축제도에 대해서 좀 더 자사 하게 알아볼까요? .. 2020. 3. 13. 이전 1 다음
